<aside> 💡 Night Sprint는 FuturePlay에서 주관하는 "실전 스타트업 프로젝트를 기반으로한 PO 트레이닝 프로그램”입니다. 본 문서는 해당 프로그램을 성실히 이수한 참가자에게 발행하는 수료증 및 프로그램 리포트 입니다.
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<aside> 💡 Night Sprint 수료증은 블록체인 기술로 발급하여 위 · 변조가 불가합니다.
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Night Sprint 진행 방식
<aside> 💡 4명의 참가자가 로테이션으로 PO 역할을 맡아 현업 멘토 PO의 코칭을 받으며 스타트업 과제 해결을 위한 스프린트를 리딩하는 방식으로 진행하였습니다.
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프로젝트 개요
프로젝트 제시 기업 : VCNC
프로덕트 : 타다
프로젝트 주제 :
전체 라이드헤일링 시장에서 라이더 고객(택시 탑승 유저)의 페인 포인트를 발굴하고, 이를 해결하기 위한 프로덕트 전략을 수립해주세요.
커리큘럼
‘이지혜’님 진행 내용
담당 파트 : 4️⃣ **PO4 : 최종 발표 (**2021.12.06 ~ 2021.12.16)
‘이지혜’님 PO4 담당 기간에 진행된 내용
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• 기업 최종 발표 플래닝
- 할일, 일정, R&R 배분 등
• 페이저 최종안 작성
- 솔루션 도출 논리 및 근거 정리
- 멘토 PO 피드백 기반 페이저 보완
• 와이어프레임 및 정책 설계
- 와이어프레임 최종안 정리
- 정책 설계 보완
• 기업 최종 발표
- 최종 발표 스토리라인 구성
- 발표 자료 취합 및 정리
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※ 기업 과제 산출물을 포트폴리오로 활용하고자 하는 경우, 참여 기업 및 FuturePlay와의 사전협의가 필요합니다.
Self Review (before / after)
<aside> 💡 ‘이지혜’님이 교육 전/후에 자가 평가한 Product 7 Axiom* 점수입니다.
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****Product 7 Axiom**([링크](<https://www.notion.so/futureplayx/PRODUCT-7-Axiom-2a0bc468dfa540eca95b8d5f09d9e71c>)) : Night Sprint에서 제시하는 PO에게 필수적인 7가지 역량*
구 분 (7점 만점) | Problem solving | Relationship building | Ownership | Data-driven decision making | Understanding complexity | Customer obsessing | Tenacity |
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Before | 5 | 6 | 7 | 4 | 6 | 5 | 7 |
After | 7 | 6 | 7 | 5 | 6 | 6 | 7 |
증감 | ▲2 | - | - | ▲1 | - | ▲1 | - |
Peer Review
<aside> 💡 Night Sprint에 함께 참가한 팀 동료가 이야기 한 ‘이지혜’님의 강점입니다.
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멘토 PO 한 줄 평가
"PO로써 계속 최선의 방법을 찾고 자기 개발을 위해 노력하는 점이 인상 깊었습니다. 이번에 배우신 내용들을 꾸준히 실무에서 적용해 보시고 어떻게 팀 내에서 시스템화하고 체계화 시킬 수 있을지 고민해 주시면 좋을 것 같습니다."
태니지먼트 테스트 X Product 7 Axiom
<aside> 💡 태니지먼트는 Talent + Management의 합성어로, 세상 모든 사람이 자신의 재능을 발견하고 강점으로 개발할 수 있도록 도와주는 진단 테스트입니다. FuturePlay는 Night Sprint 과정 중 참가자의 역량 분석 및 커리어 개발을 위해 태니지먼트 테스트와 분석 결과를 제공합니다. Product 7 Axiom은 태니지먼트 테스트 결과와 연계하여 아래와 같이 해석될 수 있습니다.
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‘이지혜’님의 욕구 기반 Axiom Top 2 & 재능 Top 6
Top 1 Axiom | Top 2 Axiom | 재능1 | 재능2 | 재능3 | 재능4 | 재능5 | 재능6 | |
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이지혜님의 강점 | Customer | |||||||
Obsessing | Understanding Complexity | 달성 | 사교 | 정보수집 | 논리 | 단순화 | 친밀 |
욕구기반 vs. 행동판단기반 Axiom 그래프
태니지먼트 테스트 결과 도출된 ‘이지혜’님의 욕구 기반 재능과 행동판단 기반 재능을 Product 7 Axiom과 매칭해본 결과입니다. (*’욕구’와 ‘행동판단’에 대한 정확한 개념은 태니지먼트 리포트를 참고하세요.)
위 그래프는 ‘이지혜’님의 욕구 기반의 Axiom과 행동판단 기반의 Axiom을 구분하여 보여줍니다. 행동 판단 기반의 Axiom이란, 현재 상황이나 환경에 의해 의식적으로 노력하고 있는 Axiom입니다. 따라서 욕구 기반의 Axiom과 행동판단 기반의 Axiom을 구분하여 개발하는 것이 필요합니다.